5 Hechos Fácil Sobre decreto 1074 de 2025 Descritos
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Disposiciones relativas al transporte colectivo urbano e interurbano competencia de las comunidades autónomas y de entidades locales
Presenta la queja o denuncia por escrito: Es importante que la presentes por escrito y que incluyas información detallada sobre el acoso que has sufrido, como fechas, lugares, testigos, etc. Entrega la queja o denuncia al empleador o contratante: Puedes entregarla en persona, por correo certificado o por correo electrónico. El empleador o contratante debe tomar medidas: Según la clase, el empleador o contratante debe tomar medidas para asegurar la continuidad de la víctima en el trabajo y debe iniciar un proceso de investigación.
“En el contexto del trabajo, obliga a los empleadores a implementar protocolos, rutas de atención y políticas internas para respaldar entornos libres de violencias”Tweet This
Estas normas son fundamentales y deben estar presentes en la matriz de requisitos legales de cualquier empresa.»
Conservación y seguridad de los datos: los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades.
h) Elaborar los instrumentos de apoyo necesarios para el expansión de los procedimientos de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia profesional y víVencedor no formales e informales de formación.
Las comunidades autónomas y entidades locales que sean beneficiarias de las ayudas deberán despachar información para poder valorar el efecto que ha tenido la implantación de los descuentos en el resolución 0312 de 2019 art 33 núexclusivo de personas usuarias de los servicios públicos de préstamo de bicicletas, en los términos que se explicite por el Servicio de Transportes y Movilidad Sostenible.
1. Los contribuyentes o responsables directos del suscripción resolución 0312 de 2019 de que habla del tributo, personalmente o por medio de sus representantes a que hace relación el artículo 572 del Estatuto Tributario y a falta de estos por el administrador del respectivo patrimonio.
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Pescadores de Van Camp’s denuncian precarias condiciones laborales: sin Sanidad, pensión ni protección en presencia de accidentes
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Cumplimiento normativo: Ayuda a las empresas a cumplir con la normatividad vivo, reduciendo el peligro de sanciones y multas.
Cuando no se consigne el saldo a pagar de la proclamación der impuesto sobre la renta y complementarios en el plazo indicado en este artículo, se deberá exterminar y abonar los correspondientes intereses de mora, contados a partir del plazo aquí estipulado".
Cumplimiento de la ralea: Es obligatorio para las empresas en Colombia cumplir con la normatividad vigente.